عرض (رسالة)
ممارسات إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالتخطيط الاستراتيجي في القطاع العام الفلسطيني مديريات محافظة أريحا والأغوار أنموذجا
| رمز التصنيف | ر / 351.1 / م م ا |
| المؤلف | رنا محمد محمود قاروط |
| العنوان | ممارسات إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالتخطيط الاستراتيجي في القطاع العام الفلسطيني مديريات محافظة أريحا والأغوار أنموذجا |
| بيانات النشر | اريحا: جامعة الاستقلال, 2021 |
| الطبعة | د.ط |
| الوصف المادي | 0ص |
| عدد النسخ | 1 |
| المواضيع | |
| المستخلص | |
| أسماء أخرى | رنا محمد محمود قاروط (اعداد) |
| التصنيف | المعارف العامة |
| رقم التسلسل | 23036 |
| ISBN |
كتب ذات علاقة
- القيادة التحويلية ودورها في تحسين أداء موظفي القطاع العام الفلسطيني بالتطبيق على وزارة الاقتصاد الوطني
- دور عوامل تعزيز التنافسية في تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة في محافظة أريحا والأغوار
- دور ممارسات إدارة المواهب في تحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية على الوزارات الفلسطينية في محافظات الضفة الغربية
- الاخلاقيات الاحترافية ودورها في الاداء المتميز من وجهة نظ موظفي مديريات وزارة الداخلية في محافظات شمال الضفة الغربية
- دور التدريب كمتغير معدل على العلاقة بين مهارات الاتصال والتواصل وجودة الخدمة المقدمة في المعابر الفلسطينية : دراسة حالة معبر الكرامة الفلسطيني
- دور التدريب القيادي في تطوير التفكير الاستراتيجي لمنتسبي المؤسسة الأمنية الفلسطينية _ مشروع تدريب القايادات _ هيئة التدريب العسكري أنموذجا