عرض (رسالة)
دور سياسات ادارة الموارد البشرية في تمكين موظفي القطاع العام الفلسطيني-حالة دراسية ديوان الموظفين العام
| رمز التصنيف | ر/351.1/د و ر |
| المؤلف | سناء ابراهيم حسن مغربي |
| العنوان | دور سياسات ادارة الموارد البشرية في تمكين موظفي القطاع العام الفلسطيني-حالة دراسية ديوان الموظفين العام |
| بيانات النشر | اريحا: جامعة الاستقلال, 2022 |
| الطبعة | د.ط |
| الوصف المادي | 260ص |
| عدد النسخ | 1 |
| المواضيع | |
| المستخلص | |
| أسماء أخرى | سناء ابراهيم حسن مغربي (اعداد) |
| التصنيف | المعارف العامة |
| رقم التسلسل | 26944 |
| ISBN |
كتب ذات علاقة
- دور سياسة التدوير الوظيفي في تعزيز الإثراء الوظيفي لدى العاملين الاداريين في الجامعات الحكومية الفلسطينية : دراسة ميدانية تحليلية
- الاتصال الداخلي ودوره في فاعلية القرارات الإدارية في وزارة الداخلية الفلسطينية
- دور التدريب كمتغير معدل على العلاقة بين مهارات الاتصال والتواصل وجودة الخدمة المقدمة في المعابر الفلسطينية : دراسة حالة معبر الكرامة الفلسطيني
- القيادة التحويلية ودورها في تحسين أداء موظفي القطاع العام الفلسطيني بالتطبيق على وزارة الاقتصاد الوطني
- ممارسات إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالتخطيط الاستراتيجي في القطاع العام الفلسطيني مديريات محافظة أريحا والأغوار أنموذجا
- دور ممارسات إدارة المواهب في تحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية على الوزارات الفلسطينية في محافظات الضفة الغربية