عرض (رسالة)
دور ممارسات إدارة المواهب في تحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية على الوزارات الفلسطينية في محافظات الضفة الغربية
| رمز التصنيف | ر / 351.1 / د و ر |
| المؤلف | محمد خليل جاد الله |
| العنوان | دور ممارسات إدارة المواهب في تحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية على الوزارات الفلسطينية في محافظات الضفة الغربية |
| بيانات النشر | اريحا : جامعة الاستقلال , 2021 |
| الطبعة | د.ط |
| الوصف المادي | 162ص |
| عدد النسخ | 1 |
| المواضيع | |
| المستخلص | |
| أسماء أخرى | محمد خليل جاد الله (اعداد) |
| التصنيف | المعارف العامة |
| رقم التسلسل | 22746 |
| ISBN |
كتب ذات علاقة
- دور سياسة التدوير الوظيفي في تعزيز الإثراء الوظيفي لدى العاملين الاداريين في الجامعات الحكومية الفلسطينية : دراسة ميدانية تحليلية
- الاخلاقيات الاحترافية ودورها في الاداء المتميز من وجهة نظ موظفي مديريات وزارة الداخلية في محافظات شمال الضفة الغربية
- دور سياسات ادارة الموارد البشرية في تمكين موظفي القطاع العام الفلسطيني-حالة دراسية ديوان الموظفين العام
- ممارسات إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالتخطيط الاستراتيجي في القطاع العام الفلسطيني مديريات محافظة أريحا والأغوار أنموذجا
- دور الرقابة الداخلية في تحسين الخدمات التي تقدمها البلديات الفلسطينية من وجه نظر العاملين فيها
- القيادة التحويلية ودورها في تحسين أداء موظفي القطاع العام الفلسطيني بالتطبيق على وزارة الاقتصاد الوطني