عرض (رسالة)
فاعلية تقييم اداء الكادر الاكاديمي في جامعة الاستقلال ومقترحات تطويره من وجهة نظرهم
| رمز التصنيف | ر/351.14/ك ر م |
| المؤلف | يونس احمد محمد الكرمي (اعداد) |
| العنوان | فاعلية تقييم اداء الكادر الاكاديمي في جامعة الاستقلال ومقترحات تطويره من وجهة نظرهم |
| بيانات النشر | القدس: جامعة القدس, 2015 |
| الطبعة | د.ط |
| الوصف المادي | 143ص |
| عدد النسخ | 1 |
| المواضيع | |
| المستخلص | |
| أسماء أخرى | |
| التصنيف | العلوم الاجتماعية |
| رقم التسلسل | 18725 |
| ISBN |
كتب ذات علاقة
- الادارة : اصالة المبادئ والاسس ووظائف المنشأه مع حداثة وتحديات القرن الحادي والعشرين
- الهندرة وعلاقتها بممارسات ادارة الموارد البشرية المطبقة في الجامعات الحكومية من وجهة نظر موظفيها
- ادارة الموارد البشرية (ادارة الافراد)
- الادارة الالكترونية وعلاقتها بتطوير اداء الاجهزة الامنية الفلسطينية _ الأمن الوقائي إنموذجا
- النظريات والتطبيقات الحديثة الخاصة بادارة الموارد البشرية
- ادارة الموارد البشرية , الاتجاهات الحديثة وتحديات الألفية الثالثة