عرض (كتاب)
المشكلات الاثنتا عشر للافراد في العمل الرؤية والحلول والاستراتيجيات
| رمز التصنيف | 351.17 / ا ح م |
| المؤلف | فتحي ابراهيم احمد |
| العنوان | المشكلات الاثنتا عشر للافراد في العمل الرؤية والحلول والاستراتيجيات |
| بيانات النشر | القاهرة: المنظمة العربية للتنمية الادارية, 2010 |
| الطبعة | د.ط |
| الوصف المادي | 164ص |
| عدد النسخ | 1 |
| المواضيع | |
| المستخلص | |
| أسماء أخرى | |
| التصنيف | العلوم الاجتماعية |
| رقم التسلسل | 5281 |
| ISBN |
كتب ذات علاقة
- اثر ازدواجية السلطة على اداء العاملين في المستشفيات:دراسة مقارنة
- الابداع الاداري لدى مديري دوائر شؤون الموظفين في وزارات السلطة الوطنية: مقترحات للتفعيل
- الهندرة وعلاقتها بممارسات ادارة الموارد البشرية المطبقة في الجامعات الحكومية من وجهة نظر موظفيها
- الادارة (الاسس والنظريات والوظائف)
- المرجع في شرح التعويض عن اصابة العمل في ضوء عقد العمل بالقانون المدني وقانون العمل رقم 2003/12 وتعديلاته:والفصل التعسفي ومتفرقات اخرى عديدة عن مشاكل العمل في ضوء احدث احكام النقض
- عولمة ادارة الموارد البشرية : نظرة استراتيجية