SEARCH_RESULTS:

BOOK_NAME AUTHOR CLASS_CODE YOFP
اثر تبني استراتيجية توطين الخدمات الطبية على كفاءة أداء القطاع الصحي في المحافظات الشمالية لدولة فلسطين ر / 351.1 / ا ث ر
دور التدريب القيادي في تطوير التفكير الاستراتيجي لمنتسبي المؤسسة الأمنية الفلسطينية _ مشروع تدريب القايادات _ هيئة التدريب العسكري أنموذجا ر / 351.1 / د و ر
القيادة التحويلية ودورها في تحسين أداء موظفي القطاع العام الفلسطيني بالتطبيق على وزارة الاقتصاد الوطني ر / 658.4 / ق ي ا
دور سياسة التدوير الوظيفي في تعزيز الإثراء الوظيفي لدى العاملين الاداريين في الجامعات الحكومية الفلسطينية : دراسة ميدانية تحليلية ر / 378.112 / د و ر
مدير لاول مرة 658.3 / ب ي ل
تنمية مهارات مسؤولي التدريب والتطوير 658.4 / ت ن م
الادارة الفعالة للموارد البشرية 658.3 / ه ل ا
فنون ومهارات القيادة 658.4092/ف ن و
دور التدريب كمتغير معدل على العلاقة بين مهارات الاتصال والتواصل وجودة الخدمة المقدمة في المعابر الفلسطينية : دراسة حالة معبر الكرامة الفلسطيني ر / 351.1 / د و ر
التفكير الاستراتيجي وعلاقته بالاداء الوظيفي في وزارة التربية والتعليم الفلسطينية ر / 371.2 / ت ف ك
الادارة الالكترونية وعلاقتها بتطوير اداء الاجهزة الامنية الفلسطينية _ الأمن الوقائي إنموذجا ر / 355.609564 / ا د ا
الثقافة التنظيمية وأثرها على التزام مديري التسويق بأخلاقيات المهنة : دراسة على الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية 658.3 / ت م ي
اختبارات تقييم الآداء 658.3 / ا خ ت
تقييم العملية التدريبية 658.312 / ت ق ي
الندريب المباشر 658.312 / ت د ر
حشد التغيير باستخدام القواعد الأساسية السبع 658.3 / ح ش د
ممارسات إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالتخطيط الاستراتيجي في القطاع العام الفلسطيني مديريات محافظة أريحا والأغوار أنموذجا ر / 351.1 / م م ا
دور ممارسات إدارة المواهب في تحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية على الوزارات الفلسطينية في محافظات الضفة الغربية ر / 351.1 / د و ر
الحقيقة يجب ألا تكون جارحة : كيف تستخدم النقد لتقوية العلاقات وتحسين الأداء وتعزيز التغيير 658.3 / ب ر ا
دور عوامل تعزيز التنافسية في تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة في محافظة أريحا والأغوار ر / 658.3 / د و ر
ثقافة الخرافات وإدارة الأزمات 658.4 / ا ب و
الدليل التدريبي الأساسي للنوع الإجتماعي في المؤسسة الأمنية الفلسطينية 2021 355.6 / د ل ي
التحسين المستمر كمسار لادارة وظائف المنظمة 658.3/ ح ا ف
الابداع الاداري لدى مديري دوائر شؤون الموظفين في وزارات السلطة الوطنية: مقترحات للتفعيل ر/351.1/ا ب د
واقع ممارسة وظائف إدارة الموارد البشرية في الشركات المرجة في بورصة فلسطين للأوراق المالية من وجهة نظر العاملين في دائرة الموارد البشرية ر / 658.3 / و ا ق
صناع المعرفة ثروة المستقبل 658.4 / ي ا س
سيكولوجية الفروق الفردية في الذكاء 153.94 / ش ي خ
ادارة الافراد والكفاءة الانتاجية 658.314/س ل م
لقاح ضد الاجهاد:كيف تصبح سيد حياتك 154.2/س ي ن
استراتيجيات تطوير وتحسين الاداء:الاطر المنهجية والتطبيقات والنماذج العملية 658.3/ج ا د
COPYRIGHT © 2007-2024