|
التدريب على رأس العمل: الاتزان داخل الاطر الحركية (حركة فتح) والمرشد في التدريب, المستاسدون (او المتنمرون) في بيئة العمل |
ابو رحمه، محمد قاروط |
351.15 / ا ب و |
2025 |
|
ادارة الاداء الوظيفي في المنظمات المعاصرة |
غربي، البشير |
658.312 / غ ر ب |
2024 |
|
مبادئ الادارة العامة |
السوداني، وسن جواد كاظم |
350.007 / س و د |
2025 |
|
الرقابة الادارية الشاملة واثرها على ادارة المواد |
ادريس، عمر حسن محمد |
658.4 / ا د ر |
2025 |
|
ادارة الموهبة في الموارد البشرية |
الشراري، ناظم حسين |
351.1 / ش ر ا |
2024 |
|
ادارة المعرفة مدخل عام وضرورة عصرية للمؤسسات والافراد ادارة الموارد البشرية-التحول الرقمي-الذكاء الاصطناعي |
الحضرمي ، احمد سعيد |
658.403/ح ض ر |
2025 |
|
استراتيجيات ادارة المواهب البشرية في المنظمة |
العمارات ، فارس محمد |
658.3/ع م ا |
2021 |
|
الهندرة ودورها في تمكين القيادات الواعدة في المنظمات العامة دراسة حالة: ديوان الموظفين العام _ دولة فلسطين |
|
ر / 658.4 / ه ن د |
2023 |
|
الهندرة وعلاقتها بممارسات ادارة الموارد البشرية المطبقة في الجامعات الحكومية من وجهة نظر موظفيها |
|
ر / 378.11 / ه ن د |
2023 |
|
التدريب على رأس العمل: الاتزان داخل الاطر الحركية (حركة فتح) والمرشد في التدريب |
ابو رحمه، محمد قاروط |
351.15 / ا ب و |
2023 |
|
اثر تبني استراتيجية توطين الخدمات الطبية على كفاءة اداء القطاع الصحي في المحافظات الشمالية لدولة فلسطين |
|
ر / 351.1 / ا ث ر |
2023 |
|
دور التدريب القيادي في تطوير التفكير الاستراتيجي لمنتسبي المؤسسة الأمنية الفلسطينية _ مشروع تدريب القايادات _ هيئة التدريب العسكري أنموذجا |
معتز جلال محمود سليميه |
ر / 351.1 / د و ر |
2023 |
|
القيادة التحويلية ودورها في تحسين أداء موظفي القطاع العام الفلسطيني بالتطبيق على وزارة الاقتصاد الوطني |
حسام ابراهيم رمضان حمادة |
ر / 658.4 / ق ي ا |
2022 |
|
دور سياسة التدوير الوظيفي في تعزيز الإثراء الوظيفي لدى العاملين الاداريين في الجامعات الحكومية الفلسطينية : دراسة ميدانية تحليلية |
محمد فرج محمود بني عودة |
ر / 378.112 / د و ر |
2022 |
|
مدير لاول مرة |
لورين ب بيلكر |
658.3 / ب ي ل |
1995 |
|
تنمية مهارات مسؤولي التدريب والتطوير |
|
658.4 / ت ن م |
2019 |
|
الادارة الفعالة للموارد البشرية |
صالح علي عودة الهلالات |
658.3 / ه ل ا |
2016 |
|
فنون ومهارات القيادة |
|
658.4092/ف ن و |
2019 |
|
دور التدريب كمتغير معدل على العلاقة بين مهارات الاتصال والتواصل وجودة الخدمة المقدمة في المعابر الفلسطينية : دراسة حالة معبر الكرامة الفلسطيني |
محمود ابراهيم رمضان حمادة |
ر / 351.1 / د و ر |
2022 |
|
التفكير الاستراتيجي وعلاقته بالاداء الوظيفي في وزارة التربية والتعليم الفلسطينية |
حنين ابو ناصرية |
ر / 371.2 / ت ف ك |
2022 |
|
الادارة الالكترونية وعلاقتها بتطوير اداء الاجهزة الامنية الفلسطينية _ الأمن الوقائي إنموذجا |
عبد الاله شاكر بني عودة |
ر / 355.609564 / ا د ا |
2021 |
|
الثقافة التنظيمية وأثرها على التزام مديري التسويق بأخلاقيات المهنة : دراسة على الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية |
وفاء التميمي |
658.3 / ت م ي |
2013 |
|
اختبارات تقييم الآداء |
|
658.3 / ا خ ت |
2007 |
|
تقييم العملية التدريبية |
|
658.312 / ت ق ي |
2007 |
|
الندريب المباشر |
|
658.312 / ت د ر |
2007 |
|
حشد التغيير باستخدام القواعد الأساسية السبع |
|
658.3 / ح ش د |
2009 |
|
ممارسات إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالتخطيط الاستراتيجي في القطاع العام الفلسطيني مديريات محافظة أريحا والأغوار أنموذجا |
رنا محمد محمود قاروط |
ر / 351.1 / م م ا |
2021 |
|
دور ممارسات إدارة المواهب في تحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية على الوزارات الفلسطينية في محافظات الضفة الغربية |
محمد خليل جاد الله |
ر / 351.1 / د و ر |
2021 |
|
الحقيقة يجب ألا تكون جارحة : كيف تستخدم النقد لتقوية العلاقات وتحسين الأداء وتعزيز التغيير |
ديب برايت |
658.3 / ب ر ا |
2017 |
|
دور عوامل تعزيز التنافسية في تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة في محافظة أريحا والأغوار |
|
ر / 658.3 / د و ر |
2019 |
