VIEW (رسالة)
ممارسات إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالتخطيط الاستراتيجي في القطاع العام الفلسطيني مديريات محافظة أريحا والأغوار أنموذجا
| CLASS_CODE | ر / 351.1 / م م ا |
| AUTHOR | رنا محمد محمود قاروط |
| TITLE | ممارسات إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالتخطيط الاستراتيجي في القطاع العام الفلسطيني مديريات محافظة أريحا والأغوار أنموذجا |
| PUBLISHING | اريحا: جامعة الاستقلال, 2021 |
| EDITION | د.ط |
| PHYSC_DESC | 0ص |
| COPIES | 1 |
| SUBJECTS | |
| المستخلص | |
| OTHER_NAMES | رنا محمد محمود قاروط (اعداد) |
| CLASSC | المعارف العامة |
| SERIAL_NO | 23036 |
| ISBN |
كتب ذات علاقة
- دور التدريب كمتغير معدل على العلاقة بين مهارات الاتصال والتواصل وجودة الخدمة المقدمة في المعابر الفلسطينية : دراسة حالة معبر الكرامة الفلسطيني
- دور ممارسات إدارة المواهب في تحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية على الوزارات الفلسطينية في محافظات الضفة الغربية
- القيادة التحويلية ودورها في تحسين أداء موظفي القطاع العام الفلسطيني بالتطبيق على وزارة الاقتصاد الوطني
- دور سياسات ادارة الموارد البشرية في تمكين موظفي القطاع العام الفلسطيني-حالة دراسية ديوان الموظفين العام
- دور ادارة ازمة كورونا في الحد من معدلات البطالة في القطاع السياحي الفلسطيني
- الاتصال الداخلي ودوره في فاعلية القرارات الإدارية في وزارة الداخلية الفلسطينية